Durante este año 2025 hemos estado trabajado con:
FEVAS. Plena Inclusión Euskadi . En la elaboración de un protocolo de reducción del uso de restricciones. Continuaremos reflexionando juntos durante el próximo año. Proyecto 2025-2026.
AFANIAS. Formación de profesionales en prevención e intervención ante el maltrato y en el desarrollo de ética en su entidad. Dos formaciones de 8 horas cada una.
ADEIMAR. Formación y acompañamiento en la elaboración de un protocolo para la detección e intervención ante el maltrato hacia personas con discapacidad intelectual. Formación de 8 horas.
ICLUDES Almendralejo. Formación a todos los profesionales de la entidad. En un total de 6 grupos con 8 horas de formación por grupo.
APROSCOM. Acompañamiento de la entidad en el modelo de Buen Trato durante 2 años. Durante este tiempo hemos puesto en marcha un Grupo de ética, acompañado al SAVDI (servicio de atención a víctimas) en la creación de protocolos, en la elaboración de programas de tratamiento, en la intervención con víctimas y agresores, apoyado emocionalmente a las familias, formado a todos los profesionales de la entidad en la identificación de las formas de maltratos más sutiles, apoyado al colegio de Educación Especial y muchas actividades más.
FUTUCAM. Formación y acompañamiento en la elaboración de un protocolo para la detección e intervención ante el maltrato hacia personas con discapacidad intelectual
Muchas gracias a todas estas entidades por vuestra implicación y compromiso en el Buen trato hacia las personas con discapacidad intelectual
