La Revista Española de Investigaciones Sociológicas acaba de publicar un artículo de la profesora del departamento Irina Fernández que analiza los conflictos entre la vida familiar y el trabajo remunerado en los meses posteriores al inicio de la pandemia en España. Partiendo de la teoría de las fronteras de Clark (que postula, entre otras cuestiones, que la porosidad de las fronteras entre vida personal y trabajo puede dar lugar a conflictos, que se pueden originar en la familia y traspasar al trabajo, y viceversa) el artículo explora si las y los teletrabajadores en España han experimentado dichos conflictos de la misma manera (en términos de intensidad y de tipo de conflicto experimentado), así como la relación entre dicha experiencia y la preferencia o rechazo del teletrabajo como forma de organizar el trabajo más allá de la pandemia.

El artículo completo puede consultarse aquí.