EMPOWERMENT

Es una nueva corriente dentro de las empresas que consiste en que el trabajador tiene voz y voto y ya no sigue y hace obligatoriamente lo que le dice el jefe o marca la empresa sino que tiene su propio criterio y tiene la capacidad de tomar iniciativas y decisiones para mejorar la calidad y evitar problemas. Se persigue que tengan mayor responsabilidad, competencia y por ello mayor satisfacción respecto a su trabajo personal.

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