{"id":901,"date":"2019-12-19T14:00:05","date_gmt":"2019-12-19T14:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.uned.es\/seccionsindicalcsit\/?p=901"},"modified":"2019-12-20T07:15:10","modified_gmt":"2019-12-20T07:15:10","slug":"felicitaciones-navidenas-y-balance-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uned.es\/seccionsindicalcsit\/archivos\/901","title":{"rendered":"FELICITACIONES NAVIDE\u00d1AS Y BALANCE 2019"},"content":{"rendered":"<div id=\"Signature\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-903 aligncenter\" src=\"http:\/\/blogs.uned.es\/seccionsindicalcsit\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2019\/12\/felicitaciones-300x157.jpg\" alt=\"\" width=\"376\" height=\"197\" srcset=\"https:\/\/blogs.uned.es\/seccionsindicalcsit\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2019\/12\/felicitaciones-300x157.jpg 300w, https:\/\/blogs.uned.es\/seccionsindicalcsit\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2019\/12\/felicitaciones.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 376px) 100vw, 376px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ya ha pasado m\u00e1s de un a\u00f1o desde que gracias a vuestra participaci\u00f3n y apoyo incondicional, nos volvisteis a consolidar como la lista m\u00e1s votada del PAS funcionario. Ha sido un a\u00f1o de cambios en la UNED, del rectorado, de la gerencia, de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n\u2026 todo ello nos ha llevado a un cambio metodol\u00f3gico de nuestro trabajo, que no ha supuesto otra cosa m\u00e1s que aumentar nuestra fuerza reivindicativa en la lucha sindical, al no aceptar los actos discriminatorios o las desigualdades e injusticias entre los trabajadores de la UNED.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por ello, hemos lidiado para conseguir:<\/p>\n<ol>\n<li>Un Plan de Acci\u00f3n Social acorde a las necesidades y a la realidad del PAS funcionario de la UNED, que aumente la partida presupuestaria de las ayudas, introduzca otras nuevas y no deje a nadie sin percibir las ayudas.<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n transparente y participaci\u00f3n del PAS, tanto dentro del sindicato como de la Junta, y cuando dicho \u00f3rgano de representaci\u00f3n ha considerado no darla, os la hemos ofrecido nosotros.<\/li>\n<li>La mejor RPT posible para el PAS funcionario y no una rehabilitaci\u00f3n de la RPT. No podemos negar las ventajas que dicha RPT incorpora para el PAS funcionario, pero no lleva nuestra firma porque son insuficientes, no queremos un parche que se prolongue en el tiempo por otros 12 a\u00f1os m\u00e1s, queremos lo que el personal del PAS funcionario se merece, una carrera profesional tanto horizontal como vertical y un salario acorde a las funciones que realiza.<\/li>\n<li>\n<p style=\"text-align: justify\">Una productividad para todos y conforme a la ley.<\/p>\n<\/li>\n<li>Una redistribuci\u00f3n de los fondos adicionales que logre equilibrar la riqueza-salarios tan dispares entre las distintas escalas y colectivos de la UNED. Un reparto del incremento de la masa salarial total de la UNED (y no por colectivos) de modo inversamente proporcional al salario, independientemente del colectivo al que pertenezcas, una forma para equilibrar la riqueza en la UNED.<\/li>\n<li>Suspensi\u00f3n del actual acuerdo de trabajo a distancia para negociar en el primer trimestre del 2020 uno nuevo en donde el PAS funcionario logre verse reflejado en \u00e9l.<\/li>\n<li>Una negociaci\u00f3n de una Oferta de Empleo P\u00fablico tras m\u00e1s de una d\u00e9cada de escasez.<\/li>\n<li>Conseguir una promoci\u00f3n interna que logre motivar al PAS funcionario tan estancado en su carrera profesional por la mala gesti\u00f3n de la UNED en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/li>\n<li>La Consolidaci\u00f3n tan merecida para nuestros compa\u00f1eros.<\/li>\n<li>Una mejor conciliaci\u00f3n con la creaci\u00f3n otro a\u00f1o m\u00e1s de los Campamentos de verano CSIT en la UNED.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">Tener claro que continuaremos alzando vuestra voz en los distintos foros de negociaci\u00f3n y que no vamos hacer caso a Gerencia cuando dice que no nos comparemos ni fijemos en los otros colectivos de la casa, que cada uno tiene su idiosincrasia\u2026 porque la realidad es que si \u00fanicamente nos miramos el ombligo y no nos fijamos en nuestros compa\u00f1eros, nunca llegaremos a obtener los logros y los derechos que el resto de colectivos de la UNED ha conseguido a lo largo de su historia y seguiremos con una RPT que mejora a un tercio de la plantilla del PAS funcionario frente a la mejora de m\u00e1s de la mitad de los laborales, continuaremos obteniendo los fondos adicionales m\u00e1s bajos de toda la UNED o nos encontraremos en nuestra jubilaci\u00f3n con ayudas a la jubilaci\u00f3n irrisorias y precarias&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por ello, debemos aprender de nuestros compa\u00f1eros y apoyarles en que mantengan sus derechos para igualarnos a los suyos, ya que nuestro lema debe ser \u201csi un derecho existe en la UNED, dicho derecho puede ser ejercido por todos los colectivos de la UNED\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Porque si la UNED somos todos, todos somos la UNED y todos debemos ser iguales en la UNED.<\/p>\n<p>\u00a1\u00a1Os deseamos que pas\u00e9is unas maravillosas y entra\u00f1ables fiestas!!<\/p>\n<p>\u00a1\u00a1Nos vemos a la vuelta con m\u00e1s fuerza!!<\/p>\n<p>Un saludo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya ha pasado m\u00e1s de un a\u00f1o desde que gracias a vuestra participaci\u00f3n y apoyo incondicional, nos volvisteis a consolidar como la lista m\u00e1s votada del PAS funcionario. 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